Qu’est-ce que le programme Spectre Emploi en personne?
Spectre Emploi en personne est un programme de préparation à l’emploi qui combine la formation en classe et l’échantillonnage pratique de divers milieux d’emploi.
Avec l’échantillonnage de milieux d’emploi, les participantes et participants visitent différentes entreprises et apprennent auprès des personnes qui travaillent sur place.
Spectre Emploi aide les personnes autistes ou en situation de handicap à :
- se préparer à l’emploi;
- trouver un emploi;
- conserver un emploi.
Qui est admissible au programme? Ce sont les personnes qui :
- s’identifient comme étant autistes, neurodivergentes ou en situation de handicap;
- ont de la motivation pour trouver un emploi;
- veulent apprendre pour se préparer au travail et obtenir un emploi;
- ont besoin de soutien pour conserver un emploi;
- ont le droit de travailler légalement au Canada – par exemple, les personnes qui ont la citoyenneté canadienne, la résidence permanente canadienne ou le statut de réfugié·e.
* Le handicap est défini comme étant une condition qui limite la capacité de la personne à réaliser les activités de la vie quotidienne.
Quelle est la structure du programme?
Le programme est composé de trois phases et les mesures de soutien à l’emploi durent un an.
Les trois phases sont les suivantes :
Phase 1:
Se préparer à l’emploi
La phase 1 comporte 60 heures d’apprentissage en groupe. Elle inclut :
- 30 heures d’apprentissage en classe portant sur la préparation à l’emploi, l’exploration de carrière et le développement des compétences;
- 30 heures d’apprentissage par l’expérience avec un échantillonnage de milieux d’emploi dans divers lieux de travail.
Phase 2:
Obtenir un emploi
La phase 2 varie pour chaque personne, car le parcours vers l’emploi évolue en fonction de la progression du participant ou de la participante.
Voici quelques exemples des activités possibles au cours de la phase 2 :
- Soutien individuel ou en groupe pour le perfectionnement des compétences de recherche d’emploi.
- Soutien à la préparation du CV et des demandes d’emploi.
- Développement et mise en pratique des compétences d’entrevue.
- Mise en contact avec des agences d’emploi ou des prestataires d’emploi assistés.
- Évaluation de la formation supplémentaire requise pour un domaine d’emploi particulier ou une carrière précise.
- Aide à la préparation de demandes d’inscription pour les études postsecondaires.
Phase 3:
Conserver un emploi
Les participants et participantes qui obtiennent un emploi pendant le programme ont accès à des mesures de soutien en milieu de travail pour les aider à conserver leur emploi. Les mesures de soutien en milieu de travail peuvent inclure :
- de l’équipement pour la réalisation des tâches du travail et l’adaptation des espaces de travail;
- de l’encadrement en emploi pour soutenir l’adaptation et l’épanouissement dans un nouveau poste;
- une subvention salariale pour aider les employeurs à couvrir les coûts du salaire, de l’accueil en poste et de la formation.
Le programme inclut également l’accès à des ressources de soutien en santé mentale et l’utilisation d’un outil de communication pour faire le suivi de la progression vers les objectifs d’emploi.
Emplacements des programmes
Le programme Spectre Emploi en personne est offert dans huit provinces du Canada. Les prestataires de chaque emplacement organisent leur propre programme. Si Spectre Emploi en personne est offert dans votre région, communiquez directement avec le prestataire du programme pour en savoir plus. Visitez la page Emplacements pour trouver le prestataire du programme le plus proche.
Si le programme Spectre Emploi en personne n’est pas offert dans votre région, Spectre Emploi en ligne est une bonne option pour soutenir votre parcours vers l’emploi. Communiquez avec nous pour en savoir plus.
10+
collaborateurs actifs
2004+
participants et
participantes
710+
employeurs
51,570+
heures d’échantillonnage d’emplois
Pour débuter
Foire aux questions
Cliquez sur Emplacements pour trouver un prestataire du programme Spectre Emploi en personne dans votre région.
Si vous vous identifiez comme une personne autiste, neurodivergente ou en situation de handicap et que vous avez de la motivation pour développer les compétences nécessaires pour vous préparer au travail, obtenir un emploi et le conserver, ce programme pourrait très bien vous convenir.
Voici les apprentissages que nous abordons :
- Reconnaître ses compétences et points forts
- Définir les aspects à développer
- Explorer ses intérêts dans le domaine de l’emploi
- Perfectionner ses compétences de recherche d’emploi
- Préparer un CV et bonifier ses compétences d’entrevue
- Développer la confiance en soi nécessaire au succès dans le milieu du travail
Habituellement, le programme compte de 8 à 10 participant·es. Ce nombre peut varier d’un emplacement à l’autre.
Le programme Spectre Emploi en personne est composé de trois phases et dure jusqu’à 12 mois.
Non, aucune expérience n’est nécessaire. Il suffit d’avoir de la motivation pour trouver un emploi et de s’engager à participer activement au programme.
Non. Le programme Spectre Emploi est entièrement gratuit.