Les employeurs peuvent collaborer avec Spectre Emploi de plusieurs façons, des occasions d’expérience de travail à l’embauche de membres du personnel qualifiés :
Expérience du milieu de travail
Aidez les personnes en recherche d’emploi à mieux connaître votre milieu de travail en les accueillant pour des rencontres et des discussions, des visites guidées, de l’observation ou de l’échantillonnage d’emploi.
Expérience de travail subventionnée
Accueillez une personne en recherche d’emploi pour lui offrir une courte expérience de travail subventionnée par Spectre Emploi.
Embauche inclusive
Recrutez et embauchez des personnes qualifiées avec des services de soutien pour l’intégration et la réussite en emploi.
Mentorat
Soutenez vos employé·es en tant que pairs mentors pour des personnes en recherche d’emploi qui veulent en savoir plus sur différents parcours de carrière dans votre domaine.
Soutien à l’employeur
Accédez à des services de consultation sur mesure pour renforcer vos pratiques d’embauche inclusives et créer un milieu de travail plus accessible.
Les avantages de travailler avec nous
Accès direct à un bassin de talents inexploités.
Meilleur engagement du personnel.
Accroissement de l’innovation et de la résolution de problèmes.
Amélioration de la diversité et de l’inclusivité.
Bonification des relations avec la communauté.
À quoi l’employeur s’engage-t-il?
Le temps consacré au programme varie selon le type de participation de l’employeur :
Expérience du milieu de travail :de 1 à 10 heures.
Expérience de travail subventionnée :adaptatif, selon les besoins de votre entreprise.
Mentorat : de 30 à 60 minutes par rencontre.
Soutien à l’employeur : sur demande
Collaborer avec nous vous intéresse?
Communiquez avec l’équipe de Solutions main-d’œuvre neuroinclusive pour obtenir sans frais des ressources,de la formation et des services de consultation en ressources humaines pour préparer votre organisation à accueillir des talents neurodivergents.
Foire aux questions
Visitez la page Emplacements pour trouver le prestataire du programme le plus proche. Si aucun emplacement n’est à proximité, écrivez-nous à l’adresse info@spectre-emploi.ca pour explorer les occasions de collaborer avec nous.
Parmi nos employeurs participants, plusieurs ont embauché de nouvelles recrues par l’intermédiaire du programme, mais il n’y a aucune obligation d’embauche.
Les employeurs partenaires qui offrent de l’expérience de travail subventionnée peuvent ensuite décider d’offrir un emploi permanent à leur recrue.
Le personnel du programme travaillera avec vous pour définir les activités et les tâches de l’échantillonnage de milieu de travail, puis accompagnera les participant·es sur place selon un ratio d’un·e membre du personnel pour quatre participant·es. Des services de formation et de perfectionnement sont également disponibles pour augmenter la capacité de votre organisation à soutenir la diversité de la main-d’œuvre et à créer un milieu de travail inclusif.
Non, les participant·es passent seulement environ 2,5 heures sur le site pour observer et échantillonner les tâches de travail. Nous encourageons les employé·es à guider les participant·es, à leur donner de la rétroaction et à leur parler de l’emploi.
2004+
Personnes en recherche d’emploi
710+
Employeurs
51,570+
Heures d’échantillonnage d’emplois