"Autism Speaks Canada est dévoué à la promotion de solutions, sous toutes leurs formes et pour toute la vie, qui répondent aux besoins d’individus atteints d’autisme et de leur famille. Nous y arrivons en collaborant avec des partenaires communautaires; en améliorant les ressources et les services; en accroissant la compréhension... En savoir plus à propos de ce partenaire"

La Sinneave Family Foundation (Sinneave) est une fondation active fondée en 2008 dans le but d’aider les jeunes autistes à aborder les défis de la vie. En 2015 au Canada, on estimait la prévalence des TSA à 1 personne sur 66 parmi les jeunes de 5 à 17 ans. Alors que les enfants autistes passent à l’adolescence, puis à l’âge adulte, une « chute de soutien » leur est imposée. À partir de la majorité, les ressources nécessaires pour répondre à leurs besoins uniques sont peu nombreuses ou inexistantes, malgré le fait que ces besoins continuent la vie durant. Ainsi, quand les jeunes autistes ne reçoivent pas de soutien lors du passage à l’âge adulte, les obstacles abordés pour atteindre leurs objectifs de vie se multiplient. La vision de Sinneave est que les autistes adultes puissent vivre, apprendre, travailler et vivre une bonne vie dans la collectivité, tout en ayant l’occasion de réaliser l’avenir qu’ils souhaitent atteindre. Sinneave souhaite établir un dossier de connaissances qui influencera la pratique et les discussions autour des politiques et qui permettra l’amélioration de la qualité de vie des jeunes adultes autistes. Notre travail inclut la prestation de services et la collaboration avec des partenaires dans des activités ciblant l’optimisation du soutien lors de la transition, le partage de pratiques prometteuses, l’amélioration de la capacité du système et l’encouragement de l’élaboration de politiques dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et du logement. Nous visons la collaboration, le respect, l’innovation et la responsabilité dans toutes les sphères de notre travail afin de favoriser la confiance envers Sinneave en tant que conseiller éthique, crédible et fiable dans le domaine de l’autisme. Nous mettons à profit l’effet collectif de notre travail en vue de produire des changements durables.

Le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées permet d’aider les personnes handicapées à se préparer à occuper un emploi, à obtenir un emploi et à le conserver. Il aide les personnes handicapées à surmonter les obstacles qui nuisent à leur participation au marché du travail canadien et il apporte un soutien aux employeurs afin qu’ils embauchent des personnes handicapées. Ce programme prévoit le financement d’un large éventail de programmes et de services, notamment les mesures de soutien pour la recherche d’emploi, les services préalables à l’emploi, les subventions salariales, le placement professionnel et les initiatives de sensibilisation des employeurs, qui incitent ces derniers à embaucher des personnes handicapées. Les Centres Service Canada administrent le Fonds d’intégration partout au pays, en partenariat avec des organismes communautaires.